Latvijas poligrāfijas un iepakojuma nozares produktivitātes un inovāciju veicināšanas pasākumi
Projekta nr. 4.2.4.1/1/24/A/005
Kā iepakot nākotni – seminārs par videi draudzīgām tehnoloģijām
gada 16. maijā Latvijas Poligrāfijas asociācija kopā ar Latvijas Biozinātņu un tehnoloģiju universitāti (LBTU) rīkoja nozīmīgu semināru “Vides prasībām atbilstošu materiālu un tehnoloģiju izmantošana pārtikas iepakojuma ražošanā”. Pasākums notika LBTU Tehnoloģiju un inovāciju centra telpās un pulcēja pārtikas un iepakojuma ražotājus, kā arī nozares speciālistus, kas aktīvi interesējas par ilgtspējīgu attīstību.
Seminārā tika apskatītas aktuālākās prasības un tendences pārtikas iepakojuma jomā, īpašu uzmanību pievēršot videi draudzīgu materiālu izmantošanai un modernām tehnoloģijām, kas palīdz samazināt negatīvo ietekmi uz vidi. LBTU Pārtikas tehnoloģijas fakultātes pārstāvji iepazīstināja ar universitātes laboratoriju iespējām un pētniecības projektiem, kas veicina inovācijas un risinājumu izstrādi iepakojuma ražošanā.
Dalībnieki augsti novērtēja semināra nozīmi kā platformu pieredzes apmaiņai un sadarbības veicināšanai starp pārtikas un iepakojuma ražotājiem. Aktīvā diskusija un viedokļu apmaiņa rada pamatu ilgtermiņa partnerībām un kopīgu risinājumu radīšanai atbilstoši mūsdienu vides prasībām.
Latvijas Poligrāfijas asociācija uzsver, ka šādi pasākumi ir būtiski ilgtspējīgas un atbildīgas ražošanas veicināšanai, kā arī poligrāfijas un pārtikas iepakojuma nozaru ciešākai sadarbībai. Tas ir solis ceļā uz inovatīvām tehnoloģijām un uzņēmumu konkurētspējas stiprināšanu nākotnē.
Semināra dalībnieki – pārtikas un iepakojuma ražotāji
Stabili pamati, skats nākotnē: SIA “Poligrāfijas Apgāds” kā nozares attīstības piemērs
Linda Lapa
SIA “Poligrāfijas Apgāds”
Valdes locekle
Kāda ir SIA “Poligrāfijas Apgāds” specializācija un darbības joma?
Esmu Linda Lapa, SIA “Poligrāfijas Apgāds” valdes locekle. Uzņēmumu 1993. gadā dibināja mans tēvs – Juris Lapa. Mēs esam vairumtirdzniecības uzņēmums, kas nodarbojas ar papīra, kartona un citu poligrāfijas nozarei nepieciešamo materiālu tirdzniecību. Strādājam ar juridiskām personām – mūsu klienti ir tipogrāfijas, izdevniecības, reklāmas aģentūras, iepakojuma ražotāji un citi ar nozari saistīti uzņēmumi visā Latvijā.
Viena no mūsu pēdējā laika aktualitātēm ir pilnībā pabeigtais un atvērtais papīrgriešanas cehs. Tagad klientiem varam nodrošināt papīra griešanu no ruļļa uz loksni, kā arī piedāvājam griešanu gan standarta, gan specifiskos izmēros, atbilstoši klientu vajadzībām, izmantojot giljotīnas iekārtu.
Mainīgajos tirgus apstākļos tas ir īpaši izdevīgs risinājums mazajiem klientiem, jo iepriekš šie pakalpojumi tika izmantoti ārpakalpojumā, taču tagad tos iespējams saņemt vienuviet – pie mums. Esam vienīgais uzņēmums Latvijā, kas šāda veida pakalpojumu piedāvā plašam klientu lokam. Turklāt nodrošinām arī klientu materiālu apstrādi, tādējādi samazinot izmaksas, jo iepriekš šādi pakalpojumi tika izmantoti Lietuvā.
Šobrīd mēs aktīvi strādājam pie uzņēmuma procesu automatizācijas un plānojam šovasar atvērt savu e-komercijas sistēmu. Mūsu galvenā misija ir palīdzēt klientiem augt, un visa mūsu darbība ir vērsta uz šī mērķa īstenošanu.
Ko uzņēmumam sniedz darbinieku prasmju pilnveidošana un apmācību nodrošināšana?
Mūsu uzņēmumā vienmēr aktīvi izmantojam dažādas mācību iespējas. Šobrīd mūsu komanda Eiropas Savienības fondu finansētās digitalizācijas programmas ietvaros apgūst mini MBA programmu IT vadītājiem. Mēs cenšamies izmantot visas pieejamās iespējas.
Manuprāt, apmācības ir viens no efektīvākajiem veidiem, kā motivēt darbiniekus. Protams, vienmēr ir izaicinājums piemeklēt konkrētajam darbiniekam piemērotāko mācību saturu. Taču, ja mācības ir atbilstošas un darbinieks no tām gūst reālu ieguvumu, tas veicina gan viņa profesionālo izaugsmi, gan lojalitāti uzņēmumam.
Kādi izaicinājumi var rasties, nodrošinot apmācības darbiniekiem?
Lielākais izaicinājums, manuprāt, ir piemērotu apmācību izvēle katram darbiniekam. Nereti tiek pieļauta kļūda, nosūtot vairākus darbiniekus uz vieniem un tiem pašiem kursiem, lai gan vienam tas var būt noderīgi, bet citam – pilnīgi nevajadzīgi un neefektīvi. Rezultātā darbinieks neizprot, kā iegūtās zināšanas pielietot praksē, un mācību process zaudē jēgu.
Tāpat uzskatu, ka arī apmācību nozarei būtu vairāk jāspecializējas konkrētās nišās un jāattīsta specializēti kursi. Laiks, kad visiem tika piedāvāti vienoti pārdošanas kursi, ir pagājis. Šobrīd ikviens var iegādāties vispārējus pārdošanas kursus tiešsaistes platformās, piemēram, “Udemy”, par 20 eiro. Reālu vērtību rada tikai mērķētas un konkrētiem uzdevumiem pielāgotas apmācības.
Ja apmācības ir vērstas uz konkrētiem mērķiem un praksē pielietojamām prasmēm, tad esmu pārliecināta, ka ieguvums būs teju garantēts – gan darbiniekam, gan uzņēmumam kopumā.
Kursa nosaukums: “Pārmaiņu vadība”
Pasniedzējs:
Emīls Lukjanskis, FranklinCovey / Treneris
Kad mēs apzināmies, ka pārmaiņas notiek pēc paredzama modeļa, mēs varam iemācīties pārvaldīt savas reakcijas un saprast, kā pārvarēt pārmaiņas gan praktiski, gan emocionāli. Tas ļauj mums apzināti noteikt, kā vislabāk virzīties uz priekšu – pat visgrūtākajos posmos.
“Pārmaiņu vadība” palīdz gan individuālā, gan vadītāju līmenī iemācīties, kā veiksmīgi vadīt jebkuras pārmaiņas darbavietā, lai uzlabotu rezultātus.
Programma:
Risinājums sastāv no trīs moduļiem:
- Modulis 1: darbinieki un vadītāji mācās vadīt sevi cauri
pārmaiņām - Moduļi 2 un 3: vadītāji apgūst, kā sekmīgi vadīt komandu
cauri pārmaiņām.
Piegādes formāti:
Programmu iespējams īstenot dažādos formātos
- Tiešaistē: trīs 90 minūšu sesijas
- Klātienē: trīs 120 minūšu sesijas
- Pēc pieprasījuma: trīs 30 minūšu sesijas
Risinājumā iekļauts:
- Dalībnieku rokasgrāmata un rīki
- Pārmaiņu modeļa un reakciju kārtis
- Pārmaiņu instrumentu kopums vadītājiem
Digitālās attīstības ceļa karte
Latvijas Poligrāfijas uzņēmumu asociācija
Piedāvā apmācību projektu
“Latvijas poligrāfijas, iepakojuma un saistīto nozaru nodarbināto prasmju pilnveides un produktivitātes apmācību projekts”
Projekta nr. 4.2.4.1/1/24/A/005
Projekts tiek īstenots līdz 2029. gada 31. decembrim
Lūdzam pieteikties, sūtot informācijas pieprasījumu uz e-pastu: apmaciba@lpua.lv
Projekts balstīts uz Eiropas Savienības kohēzijas politikas programmas mērķiem:
- Veicināt mūžizglītību
- Nodrošināt elastīgas prasmju pilnveides un pārkvalifikācijas iespējas
- Atbalstīt jaunu prasmju apguves nepieciešamību
- Sekmēt profesionālo mobilitāti
Projekts tiek īstenots ar Eiropas Sociālā fonda Plus (ESF+) finansiālo atbalstu.
Publikācijā paustie uzskati un viedokļi ir tikai autora(-u) uzskati un viedokļi un ne vienmēr atspoguļo Eiropas Savienības vai Eiropas Komisijas uzskatus un viedokļus. Par tiem nav atbildīga ne Eiropas Savienība, ne Eiropas Komisija.
