Latvijas poligrāfijas un iepakojuma nozares produktivitātes un inovāciju veicināšanas pasākumi
Projekta nr. 4.2.4.1/1/24/A/005
Pavasara noskaņās norit Rīgas Grāmatu svētki
Aicinot ieiet pavasarī, Latvijas Grāmatizdevēju asociācija un Latvijas Nacionālā bibliotēka organizēja Rīgas Grāmatu svētkus, kas norisinājās Latvijas Nacionālajā bibliotēkā 7.-8. martā. Pasākums apvienoja gan lasītājus, gan izdevējus, gan autorus, gan dažādus māksliniekus.
Rīgas Grāmatu svētkos piedalījās 38 izdevēji, kas piedāvāja jaunākās un lasītāju iecienītākās grāmatas. Pasākums ietvēra arī tikšanās ar autoriem, diskusijas un radošās darbnīcas, kur ikviens varēja atrast kaut ko aizraujošu un izzinošu. Izdevēji bija sarūpējuši dažādu žanru grāmatas – gan jaunāko tulkoto literatūru, gan spožākos latviešu autoru oriģināldarbus, kā arī mākslas, dzejas, valodniecības, bērnu grāmatas un pētnieciskos izdevumus.
Pasākuma kultūras programmas piedāvājums arī bija daudzpusīgs un bagātīgs. Latvijas Nacionālā bibliotēka aicināja doties ekskursijās kopā ar kuratoriem, lai iepazītu divas bibliotēkām, lasīšanai, grāmatniecībai un grāmatu dizainam veltītas izstādes – “Tiesības uz bibliotēku” un “Teksts mūs neinteresē”. Apmeklētājiem bija arī iespēja izmēģināt rekonstruēto 16. gadsimta iespiedpresi.
Līdz ar Latvijas Grāmatizdevēju asociāciju un Latvijas Nacionālo bibliotēku svētkos piedalījās apgāds “Zvaigzne ABC”, izdevniecība “Baltais valis”, izdevniecība “Pētergailis”, izdevniecība “Latvijas Mediji”, izdevniecība “Liels un mazs”, izdevniecība “MontMasca”, izdevniecība “Jumava”, izdevniecība “Dienas Grāmata”, apgāds “Zinātne”, “LU Akadēmiskais apgāds”, “Jāņa Rozes apgāds”, “Jāņa sēta” un daudzi citi nozares pārstāvji.
Avots: gramatizdeveji.lv
Poligrāfijas nozarē veiksmīgi iesācies jauns mācību projekts
Ieva Bečere
Latvijas Poligrāfijas uzņēmumu asociācija
Izpilddirektore
Cienījamie Latvijas Poligrāfijas uzņēmumu asociācijas dalībnieki, apsveicu jūs ar priecīgu notikumu! Pēc vairāk nekā gadu ilga pārtraukuma varam turpināt darbu pie mūsu nozares darbinieku izglītošanas. Mūsu iesniegtais apmācību projekts ir apstiprināts, esam parakstījuši līgumu ar CFLA un varam uzsākt darbu.
Salīdzinājumā ar iepriekšējiem mūsu realizētajiem mācību projektiem ir nedaudz mainījušies nosacījumi. Ja uzņēmumam nepieciešamas konkrēta iekārtu vai materiālu piegādātāja nodrošinātas apmācības, nav lieki jāpierāda, ka pakalpojumu var sniegt tikai un vienīgi šis uzņēmums. Mēs ceram, ka būs mazāk birokrātijas, mazāk lieku papīru, un darbi ritēs uz priekšu raitāk. Šoreiz varēsiet apgūt ne tikai tehniskas un tehnoloģiskas prasmes, bet arī papildināt zināšanas par LEAN, ražošanas plānošanu, klientu apkalpošanu un citām uzņēmumu attīstībai svarīgām jomām. Projekta ietvaros aicinām ne tikai paaugstināt darbinieku kvalifikāciju, bet arī sniegt viņiem iespēju iegūt konkrētas zināšanas un prasmes apliecinošus sertifikātus (tai skaitā – pie iekārtu, programmatūras u.c. piegādātājiem). Arī uzņēmumu projektu un kvalitātes vadītāji u.c. speciālisti pēc noteikta mācību kursa apguves var saņemt atbilstošu sertifikātu.
Projekta komanda gaida no jums jaunas idejas un ir gatava atbilstoši projekta nosacījumiem palīdzēt risināt ar nozares darbinieku kvalifikācijas celšanu saistītos jautājumus. Mums šī mērķa īstenošanai tiek dots pietiekami daudz laika, jo projekta realizācijas beigu termiņš ir 2029. gada 31. decembris. Šajā laikā varam paspēt izdarīt daudz Latvijas iespiedindustrijas uzņēmumu ražīguma, produkcijas kvalitātes un darbinieku apmierinātības paaugstināšanas jomās. Izmantojiet projekta piedāvātās iespējas, esiet atsaucīgi un izpalīdzīgi! Strādāsim visi kopā! Strādāsim vairāk, labāk un ar prieku!
Kursa nosaukums: “Izcilu līderu 4 lomas”
Pasniedzējs:
Edgars Pukinsks, FranklinCovey treneris
Pasaule mainās nepieredzētā ātrumā. Katru dienu vadītāji pieņem neskaitāmus lēmumus un saskaras ar nebijušām problēmām. Kas darbojās vēl vakardien, šodien ir novecojis. Ātrums ir neapturams, likmes augstas, taču gandarījumu gūst tie, kas savas komandas vada tā, lai sasniegtu izcilus rezultātus. Kā vadītājiem tikt līdzi laikam un kopā ar savām komandām sasniegt izcilību šajā mainīgajā un straujajā ikdienā?
Izcilu līderu 4 lomas spēlē būtisku lomu sasniegumu gūšanā. Mēs saucam tās par nozīmīgām, jo vadītāji apzināti vada sevi un savas komandas saskaņā ar šīm lomām, tādā veidā radot efektīvu pamatu sasniegumiem. Ar Izcilu līderu 4 lomu formulu ir iespējams attīstīt un uzlabot ne tikai to, kādi vadītāji ir, bet arī to, kā viņi rīkojas:
- Vairo uzticību: Esi uzticams vadītājs, kam citi izvēlas sekot – tāds, kuram piemīt gan raksturs, gan kompetence.
- Radi vīziju: Skaidri definē, kur dodas Tava komanda un kā viņi tur nonāks.
- Īsteno stratēģiju: Pastāvīgi sasniedz rezultātus kopā ar citiem, izmantojot disciplinētu procesu.
- Attīsti potenciālu: Atklāj katra komandas dalībnieka spējas, lai uzlabotu viņu sniegumu, risinātu problēmas un ļautu viņiem veidot karjeras izaugsmi.
Dalībnieku profils:
- Vadītājiem, kuri vada citus līderus, nepieciešamas prasmes un jāpanāk snieguma un rezultātu uzlabojumi ilgtermiņā.
- Pieredzējušiem vidējā vai vecākā līmeņa vadītājiem, kam nepiemīt vajadzīgā domāšana un prasmes, nepieciešams būt rezultatīviem un gūt sasniegumus tuvāko 3-5 gadu laikā un nākotnē.
Piegādes veidi:
Risinājumu Izcilu līderu 4 lomas ir iespējams īstenot vairākos piegādes veidos:
- Klātienē – 3 dienu treniņš
- Tiešsaistē – 6 x 3-stundu sesijas
- Pēc pieprasījuma: 7 x 30-minūšu sesijas
Kas ir Latvijas poligrāfijas, iepakojuma un saistīto nozaru nodarbināto prasmju pilnveides un produktivitātes apmācību projekts?
Latvijas Poligrāfijas uzņēmumu asociācija
Piedāvā apmācību projektu
“Latvijas poligrāfijas, iepakojuma un saistīto nozaru nodarbināto prasmju pilnveides un produktivitātes apmācību projekts”
Projekts tiek īstenots līdz 2029. gada 31. decembrim
Lūdzam pieteikties, sūtot informācijas pieprasījumu uz e-pastu: apmaciba@lpua.lv
Projekts balstīts uz Eiropas Savienības kohēzijas politikas programmas mērķiem:
- Veicināt mūžizglītību
- Nodrošināt elastīgas prasmju pilnveides un pārkvalifikācijas iespējas
- Atbalstīt jaunu prasmju apguves nepieciešamību
- Sekmēt profesionālo mobilitāti
Projekts tiek īstenots ar Eiropas Sociālā fonda Plus (ESF+) finansiālo atbalstu.
Publikācijā paustie uzskati un viedokļi ir tikai autora(-u) uzskati un viedokļi un ne vienmēr atspoguļo Eiropas Savienības vai Eiropas Komisijas uzskatus un viedokļus. Par tiem nav atbildīga ne Eiropas Savienība, ne Eiropas Komisija.
